بسم الله الرحمن الرحيم
تجربة غرفة تجارة وصناعة محافظة الخليل في تنمية الموارد البشرية
جـــامــعـــة فــلســطـيـــن الأهــلــيــــــــة
هدفت هذه الورقة إلى تسليط الضوء على تجربة غرفة تجارة وصناعة محافظة الخليل في تنمية الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص . وتم التطرق إلى رؤية الغرفة التجارية بأن تصبح غرفة نموذجية على مستوى الوطن والنهوض بالاقتصاد المحلي ومجتمع الأعمال كهدف عام لهما يحقق من خلال تقديم العديد من الخدمات تقليدية ونوعية .
تناولت هذه الورقة ثلاث فصول كان أولها تنمية الموارد البشرية في غرفة تجارة وصناعة محافظة الخليل و تضمنت محاور عدة منها : أهمية الموارد البشرية في الغرفة بالإضافة إلى مدخل الموارد البشرية كأساس للتطوير الإداري للغرفة لمواكبة احتياجات القطاع الخاص، وركائز تنمية الموارد البشرية بالغرفة وكان أبرزها وضع خطة لتنمية الموارد البشرية واتخاذ خطوات عملية لتنمية الموارد البشرية منها إعداد الوصف الوظيفي والهيكل التنظيمي وإقرار كادر الموظفين للغرفة وإقرار لائحة العمل الداخلية والتأمين الصحي ونظام الادخار بالإضافة إلى تأهيل وتدريب العاملين .
وتناول الفصل الثاني جهود الغرفة لتنمية الموارد البشرية لمنشآت القطاع الخاص وانعكس هذا الاهتمام في عدة محاورها منها: إنشاء دائرة التدريب المهني ، وتطوير مرافق ومختبرات تدريبية وتكنولوجية حديثة ، إنشاء دائرة البحث والتطوير ، إنشاء دائرة المعلومات ، وإيفاد ممثلين وموظفين عن منشآت القطاع الخاص إلى دورات تدريبية خارجية مختلفة ، وتحديد الاحتياجات التدريبية لأفراد القطاع الخاص بهدف تصميم الحقائب التدريبية المناسبة لدعم الموارد البشرية وتنميتها في القطاع الخاص .
و تناول الفصل الثالث أهم توصيات الورقة التي أوصت بالتوعية من أجل ترسيخ فكرة أن الموارد البشرية هي أهم الأصول الإستراتيجية واستخدام البحث العلمي في دراسة احتياجات الموارد البشرية في القطاع الخاص وتحديد استراتيجيات وتوجهات التنمية لها، وضرورة إنشاء نواة للتدريب العملي بعد التخرج الجامعي داخل الغرف التجارية لتمنية قدراتهم وخبراتهم، والعمل على تأسيس وحدة توظيف مشتركة بين الجامعات والغرف التجارية ومنشآت القطاع الخاص تدار هذه الوحدة من خلال الغرف التجارية وتفعل مواقعها الالكترونية في سبيل الإعلان عن الموارد البشرية وفرص العمل المناسبة والملائمة بينهما .
للاطلاع على ورقة البحث بالكامل الرجاء الضغط على الرابط "ورقة البحث"